Offre « Coaching Entretien »
Bien se préparer à un entretien est la clé de la réussite.
J'ai un entretien à passer, mais de quoi s'agit-il ?
Que vous soyez convoqué à un entretien professionnel ou annuel, ou qu’il s’agisse d’un entretien salarial plus général comme un recrutement, nos experts Maslo-RH sont là pour vous permettre de mieux comprendre la finalité de celui-ci. Quelles seront les conséquences ? Quels sont les enjeux ? Quels sont mes droits ?…
Autant de réponses que vous apportera en premier lieu votre coach. Il vous expliquera les différences, les sujets abordés et ce que vous pouvez en attendre.
Pourquoi faut-il se préparer ?
Les coachs Maslo-RH sont de véritable experts des entretiens car ils réalisent des milliers d’entretiens par an pour vos employeurs. Ils connaissent donc parfaitement les tenants et les aboutissants d’un tel exercice.
L’entretien est le moment idéal pour faire valoir ses objectifs et obtenir satisfaction à ses demandes. Avec une bonne préparation grâce à un coaching de qualité, vous n’aurez plus d’appréhension et resterez focalisé sur la finalité.
Quels sont les avantages ?
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Une écoute attentive de votre situation par un expert.
- L’élaboration d’une stratégie gagnante basée sur l’expérience.
- Une mise en situation permettant un entrainement des plus performants.
- La sérénité d’être prêt pour votre entretien.
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Pour qui ?
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Vous êtes ouvrier ou employé, et vous devez passer un entretien avec votre cadre.
- Vous êtes manager, et vous allez vous entretenir avec votre directeur.
- Vous êtes directeur et vous souhaitez être coaché pour un entretien avec votre dirigeant.
Maslo-RH s’adresse
à tous !
Nous accueillons tous les types de poste, de statut, de contrat, chez Maslo-RH nous ne faisons aucune discrimination. Quelque soit votre secteur d’activité, votre situation est déjà connue de nos experts RH.
Quels sont les bénéfices ?
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- Identifier précisément les enjeux pour vous et votre entreprise
- Avoir une réelle stratégie à mettre en action
- Déjouer les pièges tendus, préparés en amont
- Argumenter de manière audible pour l’entreprise
- Répondre avec efficacité aux questionnements
- Affirmer sa position
- Etre relaxé pour rester focus sur la performance à l’obtention des ses objectifs
Conseil !
La plupart des salariés n’obtiennent pas ce qu’ils veulent car ils ne disposent pas des bons arguments pour l’obtenir ou tout simplement car ils ne le demandent pas. Beaucoup ne se préparent pas à échanger avec leurs managers et faire valoir leur position.
C’est une grosse erreur, il s’agit là de l’évolution d’une carrière bien souvent méritée !
Comment faire ?
Souscrivez dès à présent à notre offre “Coaching Entretien”.
Pour ce faire, rien de plus simple, cliquez sur “Réserver mon coaching” en sélectionnant la formule souhaitée.
Vous n’avez plus qu’à suivre le processus de commande, en saisissant vos coordonnées et en réalisant le paiement par carte bancaire.
Coaching 30min
59€
- Ecoute de votre situation
- Explication des enjeux
- Définition des objectifs réalisables
- Mise en place d’une stratégie
- Elaboration d’un argumentaire
- Mise en situation
- Questions / réponses
Coaching 45min
84€
- Ecoute de votre situation
- Explication des enjeux
- Définition des objectifs réalisables
- Mise en place d’une stratégie
- Elaboration d’un argumentaire
- Mise en situation
- Questions / réponses
Coaching 1 heure
99€
- Ecoute de votre situation
- Explication des enjeux
- Définition des objectifs réalisables
- Mise en place d’une stratégie
- Elaboration d’un argumentaire
- Mise en situation
- Questions / réponses
L’ordre de notre INTERVENTION
Quel sera le déroulement de la prestation ?
Souscrire à la prestation, définir une date et heure de rendez-vous, en visio ou par téléphone, au moins 72 heures à l'avance.
Participer à son coaching personnalisé au jour défini.
Réaliser avec succès son entretien en entreprise.
Faites-vous recontacter par un consultant
Chaque client reçoit un traitement dédié !
Nous échangerons pour qualifier votre besoin, et vous expliquerons les détails de notre méthode.